Le département des Ressources Humaines et de l’Administration constitue le pilier administratif et humain de l’ABMS, assurant la gestion stratégique du personnel, l’application de la politique RH, et l’organisation optimale du travail. Ses missions couvrent également la gestion des compétences, les relations avec les partenaires sociaux, ainsi que la logistique opérationnelle incluant le parc automobile, les immobilisations et la sécurité institutionnelle. Structuré autour d’une coordination centrale, il regroupe plusieurs entités que sont : la Coordonnatrice des Ressources Humaines et de l’Administration supervise l’ensemble, appuyée par une cheffe de service dédiée aux RH, un responsable logistique et sécurité, un chargé des immobilisations et maintenance, ainsi qu’une assistante gestionnaire du parc automobile. Cette organisation permet d’allier expertise technique et vision humaine, garantissant à la fois l’efficacité administrative et le bien-être des collaborateurs.

